Migration und Gleichstellung: Gesellschaft im Wandel
18.09.2026, Berlin
Migration als Schlüssel zu Integration und Zukunftsfähigkeit
Migration zählt heute zu den zentralen Themen der europäischen Zukunftspolitik. Sie betrifft
längst nicht nur den Arbeitsmarkt, sondern das Zusammenspiel von Wirtschaft, Gesellschaft
und sozialer Gerechtigkeit. Frauen stellen fast die Hälfte aller Arbeitsmigrant:innen in der EU
– insbesondere in den Bereichen Pflege, Dienstleistungen, Gesundheit und Hospitality.
Migration verändert Strukturen, schafft neue Dynamiken und verlangt neue Antworten auf
Fragen von Teilhabe, Gleichstellung und nachhaltigem Wachstum.
Der Zenvira-Kongress widmet sich Migration als systemischem Faktor: als Quelle von
Innovationskraft, Fachkräftepotenzial und kultureller Vielfalt. Er bringt Politik, Wirtschaft,
Wissenschaft und Zivilgesellschaft zusammen, um Wege einer inklusiven, gerechten und
zukunftsfähigen Integrationspolitik zu diskutieren.
RAHMEN UND PERSPEKTIVE
Die EU-Gleichstellungsstrategie 2020–2025 und der EU-Migrationspakt 2024 markieren
einen neuen Ansatz: Migration und Integration werden erstmals ausdrücklich im
Zusammenhang mit Gleichstellung, Qualifikationsentwicklung und Arbeitsmarktzugang
betrachtet.
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des steigenden Fachkräftebedarfs in
Europa wird deutlich: Migration ist nicht nur eine humanitäre, sondern auch
eine ökonomische und innovationspolitische Aufgabe.
Zenvira verortet dieses Thema im Spannungsfeld zwischen sozialen und wirtschaftlichen
Systemen – als Beitrag zu einer europäischen Gesellschaft, die Vielfalt als Stärke begreift
und soziale Verantwortung mit Wettbewerbsfähigkeit verbindet.
DAS IST UNSER ZIEL
Der Kongress soll Impulse für eine neue Migrations- und Integrationspolitik geben, die:
- soziale Kohäsion, faire Teilhabe und Chancengleichheit stärkt,
- den Bedarf der Wirtschaft an Fachkräften mit gesellschaftlicher Verantwortung verbindet,
- den gender-sensitiven Ansatz als Querschnittsprinzip versteht,
- Migration als Ressource für Innovation, Bildung und Unternehmertum nutzt.
Unsere Themenschwerpunkte
1. Migration und Arbeitsmarkt
Zukunftsfähige Fachkräftesicherung erfordert neue Wege der Mobilität, Anerkennung und
Integration.
Diskutiert werden Modelle, die wirtschaftliche Bedürfnisse mit sozialer Verantwortung
verbinden.
2. Bildung, Qualifikationen und Teilhabe
Integration beginnt mit Bildung. Im Fokus stehen Qualifikationsanerkennung, Weiterbildung
und faire Zugänge zum Arbeitsmarkt – als Grundlage für Selbstbestimmung und
gesellschaftliche Teilhabe.
3. Gesellschaftlicher Zusammenhalt und Gleichstellung
Migration verändert Gesellschaften. Der Kongress fragt, wie politische Rahmenbedingungen
Vielfalt, Chancengleichheit und Geschlechtersensibilität stärken können.
4. Innovation und Verantwortung
Migration ist auch ein Treiber für Innovation und Unternehmertum. Diskutiert werden
Chancen für Wirtschaft, Kommunen und neue Formen des sozialen Engagements.
Der Kongress gliedert sich in thematische Panels, die die wirtschaftlichen, sozialen und
politischen Dimensionen der Migration beleuchten:
PROGRAMM
Panels und Diskussionen
- Arbeitsmarktintegration und Fachkräftebedarf – Neue Modelle der Anerkennung,
Mobilität und Beschäftigung. - Qualifikationen und Bildung – Kompetenzen sichtbar machen, Übergänge
erleichtern. - Gesellschaftliche Teilhabe und Rechte – Migration als Teil sozialer Gerechtigkeit.
- Unternehmertum und Innovation durch Migration – Potenziale nutzen,
Netzwerke stärken. - Migration in Pflege und Gesundheitswirtschaft – Zwischen Fachkräftemangel und
Verantwortung. - Geschlechtersensible Politik und Gleichstellung – Integration im Zeichen von
Fairness und Vielfalt.
LOCATION
WALDORF ASTORIA BERLIN
Hardenbergstraße 28, 10623 Berlin